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房征局2016年述责述廉报告

索 引 号: 000014349etk048/ 分  类: 城乡建设、环境保护 ; 其它
发布机构:鄂托克旗房屋征收管理局 发文日期:2017年01月10日
名  称: 房征局2016年述责述廉报告
文  号: 无 主 题 词:

房征局2016年述责述廉报告

 

鄂旗房征局党支部书记、局长  杨振平

 

    一年来,我认真学习中央、自治区和鄂尔多斯市、鄂托克旗党风廉政建设有关文件精神,学习六中全会精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪,以党务公开、政务公开为基本点,全面贯彻落实党风廉政建设责任制,以腐败风险点防控为突破口,自觉践行“四讲四有”,狠抓干部队伍建设和行风建设,取得一定的收效和成绩,现述责述廉如下:

    一、履行党风廉政建设第一责任人职责情况

(一)党风廉政建设责任制得到进一步落实。

    深入学习了上级有关廉政建设的文件和中央八项规定制度。签订《房征局党风廉政建设责任书》,由本人、各副职分管领导及全体工作人员分级逐层签订,把党风廉政建设列为年终考核的一项重要指标。

   (二)坚持责任分解到位的工作措施。

    我们明确提出了“抓业务必须抓好党风行风建设”的工作要求,形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、人人有职责、上下共参与”的工作格局和氛围。2016年,我们共召开党风廉政专题会议4次、组织生活会2次、民主生活会2次,要求每一个干部职工认真做好廉政建设工作,廉洁自律,严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》。

  二、加强领导班子及班子成员和干部职工廉洁自律教育

    (一)加强经常性的学习教育,筑牢全体干部职工的思想道德防线  

根据每周学习安排,组织全体干部职工认真学习习总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规;组织全体干部职工参观旗反腐倡廉警示教育基地,不断增强干部职工廉洁自律意识和接受监督的意识,进一步树立正确的价值观、权利观。

  (二)坚持各项规章制度的落实,铲除腐败滋生的土壤

一是继续抓好不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。2016年元旦、春节、中秋、国庆等重大节日期间,我们以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及贵重礼品等规定,提醒班子成员、干部职工一定要注意廉洁自律、自警自省、自重自爱;二是贯彻落实领导干部收受礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度;三是建立健全公职人员防止利益冲突基本信息表、科级领导干部廉政档案和廉政风险防控档案。

   (三)加强班子建设,竖起民主决策、领导带头的旗帜

    一是班子成员、党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,自觉践行“四讲四有”,自觉以合格党员的标准严格要求自己;二是认真执行集体领导下的个人分工负责制,在党支部集体领导下,明确班子成员各自所承担的职责,对局内重大问题都坚持集体讨论、民主决策。三是认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则,坚持局党支部的集体领导,认真贯彻局党支部作出的各项决策和工作部署,正确处理好了集体领导和分工负责的关系,在班子内部形成想大局、谋大事、风清气正的良好工作氛围。

   (四)坚持局务公开制度、加强民主监督,拉起拒腐防线

一是我局在旗委、政府的领导和监督下,贯彻落实局务公开工作,在局内设立政务公开栏、党务公开栏,注重网络政务公开工作,把职工关心的热点、难点、焦点问题,把我局的重要决策、财务收支、环节干部任用、职工考核奖励、职称评审、评先选优、党员干部管理、房屋征收及回迁安置情况等内容公开,自觉接受群众的监督。二是在年底领导班子成员进行述职述廉,从德、能、勤、绩、廉等方面公开讲述自己一年来的工作。三是召开民主生活会、组织生活会,会上大家对自己所做的工作进行认真的反思和总结,并相互开展批评和自我批评,不断地鞭策、激励和提高。四是在单位设立投诉举报箱和举报电话,方便广大群众监督。

三、个人遵守廉洁自律规定情况

作为党风廉政第一责任人,能够按照“一岗双责”的原则和“三重一大”的要求,严格履行党风廉政建设工作职责,坚持做到:思想上高度重视,防微杜渐,安排部署到位;工作上认真负责,一丝不苟,督办检查到位;贯彻落实上严肃对待,始终如一,执行规定到位。

   (一)能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事,与上级保持高度一致。

    在工作中,始终保持旺盛的工作热情,用一个共产党员、特别是一个单位的“领头羊”的标准经常要求、告诫自己,鞭策、激励自己,从不搞特殊化。严格执行财经纪律和财务制度,既没有利用职权到企业和有关单位核销应由本人及其家属、子女支付的个人费用,也没有在本单位私设“小金库”、搞“账外账”;既没有借接待之便用公款进行娱乐、健身活动和外出旅游,也没有用单位利益搞“换手抓痒”的个人交易。把轻名利、正心态、重践行当作个人行为准则,围绕把局领导班子建设成为团结务实、开拓进取、创新向上、勤政廉政的战斗堡垒这一目标,在工作中对领导班子实行“约法三章”:一是凡要求全局同志做到的,班子成员首先带头做好;二是凡要求全局干部不能违反的,班子成员带头遵守;三是要求局领导班子成员在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。局领导和全局同志坚持“二个一样”:即工作量化任务一样,考核奖惩标准一样。

(二)面对各种诱惑,没有随波逐流,没有推波助澜,更没有身陷其中,在思想道德观念上没有失范,在思想道德操守上没有失控。

    克制欲望,廉洁自律,自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利,也不拿手中之权乱搞以权谋私,自觉当好“一把手”。特别注意在金钱利益上,带头做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节,没有利用职权化公为私、收受礼金,也没有因公因私送礼行贿,或者拿单位的利益换取个人的好处,把更多的精力用在如何谋划回迁安置、矛盾排查化解工作当中。

(三)总揽全局,当好班长。

    按照民主集中制的原则,一方面在谋全局、把方向、管大事上,充分履行一把手总揽全局、协调各方的职责,全心全意谋划单位的建设和发展;另一方面,十分注意摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事。让上下敢于讲真话讲实话,敢于负责任,不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解,树立正确的政绩观,真心实意培养干部成长,对干部职工中出现的问题、出现的困难及时给予解决和帮助。

四、存在的问题及不足

(一)对理论学习重视不够,学习抓得不紧,主动深入学习少,效果不是很好。

   (二)具体工作抓得多,宏观考虑工作少,与班子成员之间沟通还不够,开拓创新和锐意进取精神不够。

(三)党风廉政建设纪律方面还有一些不到位的地方,如对下属的要求还不是非常严格。

     五、具体改进措施

 一是进一步加强政治理论学习,不断提高政治素质和思想境界,增强把握大局的能力;二是要及时与同事、被征收群众联系,加强沟通;三是自觉践行“四讲四有”,努力开拓创新,积极摸索队伍管理的新方法新经验,力争使2017年党风廉政建设工作再上新台阶。


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